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金溪千名机关干部奔赴一线办实事

  


  在蜜桔园里,农技干部手把手为果农传授高位嫁接等实用技术;在村民家中,驻村干部打开民情日记本,认真记下群众的诉求和建议;在项目施工现场,挂点领导与责任干部督促施工单位安全施工……近来,金溪县千余名机关干部纷纷走出机关,深入村组,走进社区和项目建设现场,访民情、解民忧、促发展,以实际行动践行群众路线。


  “5月31日,晴。合市镇凤凰山村寨上村小组29户村民反映,从肖公村至寨上村小组果园有4公里水泥路偏窄,外地商贩进村收购蜜桔、蜜梨会车较难,在一定程度上影响了水果销售。村民们建议将水泥路拓宽……”这是摘自金溪县合市镇一名驻村干部的民情日记。今年初,该县出台了《进一步改进工作作风、密切联系群众的若干规定》,要求县级干部每年到基层调研不少于60天,撰写1篇以上高质量的调研报告;机关干部定期深入村组、企业,走访群众,记录民情,掌握民情信息,切实密切党群干群关系;认真落实重大决策“一线”问计制度,广泛征求群众意见和建议,努力使各项决策更切合实际、更符合群众意愿。


  为确保访民情不流于形式,该县要求机关干部对在访民情中发现的问题,按照一户一登记、一组一梳理、一村一汇总的要求,建立问题登记台账。县委每月召开一次群众问题交办会,明确整改责任单位和解决时限。今年以来,该县梳理各类问题59个,已解决53个,对6个相对复杂的问题均落实了责任单位,明确了解决时限。


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